Présentation du projet Travailleuses Averties!

Préoccupé par la problématique du harcèlement sexuel au travail qui touche essentiellement les femmes, le CIAFT, en tant qu’organisme féministe voué à la défense des droits des femmes au travail, s’est donné pour mission de sensibiliser, d’informer et d’outiller les femmes en emploi ou en processus d’intégration au travail, en matière de harcèlement sexuel au travail par une approche féministe.

La présente plateforme est le résultat d’un travail de synthèse et de vulgarisation des informations relatives au harcèlement sexuel au travail dont les femmes devraient avoir connaissance. Il vise à mettre à leur disposition un outil pédagogique pour les informer sur cette pratique discriminatoire fondée sur le sexe et qu’elles puissent acquérir les ressources pour devenir des actrices de terrain dans la lutte contre le harcèlement sexuel au travail.

L’objectif de la plateforme est d’accroitre les connaissances des femmes sur le harcèlement sexuel mais surtout de les amener à connaître leur droit et recours en la matière et de s’outiller pour lutter contre cette pratique discriminatoire.

La plateforme Travailleuses averties! se présente ainsi sous la forme d’un coffre à outils dans lequel est repris un ensemble de ressources utiles et pertinentes pour que les bénéficiaires de l’offre, les intervenantes en employabilité, puissent s’autoformer sur le harcèlement sexuel au travail et sensibiliser, à leur tour, les femmes rencontrées dans leur cadre de travail, sur cette pratique discrimination.

Le projet s’adresse, autant aux intervenantes en employabilité qui œuvrent auprès de femmes qu’à tout professionnel qui travaille auprès de cette même population afin qu’ils puissent développer leur connaissance sur le harcèlement sexuel mais surtout préparer suffisamment les femmes à intégrer le marché du travail tout en étant outillées pour faire face efficacement contre cette pratique discriminatoire systémique qu’est le harcèlement sexuel et dont elles peuvent être victimes.

Vous trouverez notamment, sur cette plateforme, des documents sur ce qu’est le harcèlement sexuel au travail, des capsules vidéo qui illustrent des cas de harcèlement sexuel, un test pour évaluer vos connaissances ou encore un canevas d’atelier théâtral pour animer une activité autour du thème du harcèlement sexuel au travail. Les outils de ce coffre sont facilement accessibles, téléchargeables et transférables; n’hésitez donc pas à partager les ressources disponibles.

Présentation du projet Travailleuses Averties!

Préoccupé par la problématique du harcèlement sexuel au travail qui touche essentiellement les femmes, le CIAFT, en tant qu’organisme féministe voué à la défense des droits des femmes au travail, s’est donné pour mission de sensibiliser, d’informer et d’outiller les femmes en emploi ou en processus d’intégration au travail, en matière de harcèlement sexuel au travail par une approche féministe.

La présente plateforme est le résultat d’un travail de synthèse et de vulgarisation des informations relatives au harcèlement sexuel au travail dont les femmes devraient avoir connaissance. Il vise à mettre à leur disposition un outil pédagogique pour les informer sur cette pratique discriminatoire fondée sur le sexe et qu’elles puissent acquérir les ressources pour devenir des actrices de terrain dans la lutte contre le harcèlement sexuel au travail.

L’objectif de la plateforme est d’accroitre les connaissances des femmes sur le harcèlement sexuel mais surtout de les amener à connaître leur droit et recours en la matière et de s’outiller pour lutter contre cette pratique discriminatoire.

La plateforme Travailleuses averties! se présente ainsi sous la forme d’un coffre à outils dans lequel est repris un ensemble de ressources utiles et pertinentes pour que les bénéficiaires de l’offre, les intervenantes en employabilité, puissent s’autoformer sur le harcèlement sexuel au travail et sensibiliser, à leur tour, les femmes rencontrées dans leur cadre de travail, sur cette pratique discrimination.

Le projet s’adresse, autant aux intervenantes en employabilité qui œuvrent auprès de femmes qu’à tout professionnel qui travaille auprès de cette même population afin qu’ils puissent développer leur connaissance sur le harcèlement sexuel mais surtout préparer suffisamment les femmes à intégrer le marché du travail tout en étant outillées pour faire face efficacement contre cette pratique discriminatoire systémique qu’est le harcèlement sexuel et dont elles peuvent être victimes.

Vous trouverez notamment, sur cette plateforme, des documents sur ce qu’est le harcèlement sexuel au travail, des capsules vidéo qui illustrent des cas de harcèlement sexuel, un test pour évaluer vos connaissances ou encore un canevas d’atelier théâtral pour animer une activité autour du thème du harcèlement sexuel au travail. Les outils de ce coffre sont facilement accessibles, téléchargeables et transférables; n’hésitez donc pas à partager les ressources disponibles.

Qui est le CIAFT?

Travailleuses averties! est un projet du Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT)

Le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail est un organisme féministe voué à la défense et à la promotion de services, de politiques et de mesures favorisant la réponse aux besoins spécifiques des femmes. Depuis sa création en 1982, le CIAFT a pour mission de défendre les droits des femmes au travail.

Remerciements

Logo CNESST

Ce projet est réalisé grâce au Programme visant la lutte contre le harcèlement psychologique ou sexuel dans les milieux de travail de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).

Nous remercions également le Groupe d’Aide et d’Information sur le Harcèlement Sexuel au Travail (GAIHST) et le Centre d’Intégration au Marché de l’Emploi (CIME) pour leurs expertises respectives dans les domaines du harcèlement sexuel au travail et de l’employabilité des femmes.

Nous joindre

Pour toute demande de renseignements complémentaires, vous pouvez nous joindre :

Par courriel à l’adresse irguioui@ciaft.qc.ca

Par téléphone au 514.954.0220 Poste 1703 (Madame Ikrame Rguioui)